为进一步加强内部管理，全面了解2013年度各单位任务目标完成情况和领导班子工作情况，激励干部职工认真履行岗位职责，1月16日，城建集团组织人员对所属各单位2013年工作情况进行全面考核。

为提高工作效率，城建集团将考核工作分两组同时进行。考核组每到一个单位，首先听取单位领导班子述职，了解该公司2013年度各项工作完成情况、存在的不足及2014年度工作计划。组织被考核公司全体干部职工对本公司领导班子进行民主测评，为领导班子成员2013年工作完成情况现场打分，并推选本单位后备干部，作为被考核公司的后备人才储备。同时考核组成员按照分工不同，分别对被考核单位的年度任务目标签订完成情况、党建文明、共青团、安全信访、财务、档案、计生、信息宣传等情况进行详细了解，与有关责任人进行交流探讨，查看卷宗目录，实现了考评结果公平公正。