为扎实推进制度化管理水平，进一步增强工作纪律性，切实提高干部职工业务能力，2月20日上午，滕州东方中石公司组织公司干部职工开展了管理制度学习。

公司干部职工集体学习了《城建集团管控手册》中的《重大事项管理办法》《考勤管理制度》《关于鼓励干部职工参加学历教育继、考取注册资格证书的有关规定》《差旅费管理制度》等制度和规定，共同学习了《中华人民共和国民法典》中的有关建设工程合同管理的有关法律法规，包括工程招投标、总包与分包、建设工程监理、发包人检查权、隐蔽工程、竣工验收、质量责任认定、工程价款支付、建设工程施工合同无效的处理等方面的规定要求。

会议传达学习了公司2023年赴无锡、宁波、嘉兴等地开展项目学习考察精神，主要学习了现代化营销体系、建筑外立面、景观绿化、地下空间、细节处理等方面的内容。

通过此次学习，进一步加深了干部职工对管理制度和建设工程相关法律规定的认识理解，寻找差距不足，明确努力方向，为今后制度化、规范化和科学化运行奠定了良好的基础。