为充分发挥年度综合考核的导向作用，积极落实对所属各单位领导班子和班子成员的业绩评价，突出考核党建责任、经济指标、领导能力和工程建设等方面的情况，2月3日起，城建集团组织2个专项考核组，对所属各单位2020年度工作任务完成情况进行考核。

考核前，集团按照定性与定量考核相结合、工作实绩与勤政廉政相结合的原则，制定印发了《关于做好2020年度考核工作的通知》，明确了考核的范围、时间、内容、程序及相关要求，确保综合考核工作客观公正，有序开展，全面覆盖。

考核工作中，考核组通过听取汇报告、民主测评、谈心谈话、查验资料等方式，对各单位经济技术指标、财务管理、招投标及发包管理、安全生产、国企党建、人事管理、计划生育等各项任务目标完成情况进行了全方位考核。

通过全面考核，进一步规范了各单位内部管理，确保了国有资产保值增值，促进了领导干部思想政治素质和管理水平的提高。